Begleitung einer Unternehmensfusion in einem mittelständischen Produktionsunternehmen in der Rolle der externen Personalleitung. Zielsetzungen: Unterstützung der Geschäftsführung in allen operativen Fragen, Aufrechterhalten der Personalfunktion nach Ausscheiden einer Personalreferentin, outsourcing eines Unternehmensteils, systematische Hilfe für abzubauende Mitarbeiter, einen neuen Arbeitsplatz zu finden.
Moderationen aller Art
Konfliktmoderation, Kreative Konzeptentwicklung, Sokratische Methode, Brainstorming, etc.
