Katharina von Barner (1961)
|
Ausbildung: |
|
| Studium der Soziologie und der Psychologie in Konstanz, Abschluss Magister | |
|
Fortbildungen und Zertifikate: |
|
| • | Systemische Beratung und -Therapie DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Beratung und -Therapie) |
| • | Systemischer Coach DGSF (Deutsche Gesellschaft für Systemische Beratung und -Therapie) |
| • | Supervision DGSv (Deutsche Gesellschaft für Supervision) |
| • | Energetische Psychologie (Energy Psychology-Gallo & Associates Psychological Services) |
| • | EFT (Emotional Freedom Techniques) |
| • | Hypnosystemische Konzepte M.E.G.(Milton Erickson Gesellschaft, Heidelberg) |
| • | M.B.T.I (Meyers-Briggs Typenidikator) |
| • | GPOP (Golden Profiler of Personality) |
| • | TMS (Team Management System) |
| • | Mitgliedschaft BDU |
| Praxis: | |
| Sechs Jahre Verkaufs- und Kundenberatung bei A. Arnegger GmbH, Leutkirch (Planen, Markisen, Sonnenschutz) |
|
| Mehr als zehn Jahre Beratung, Coaching, Supervision, Personal- und Organisationsentwicklung in verschiedenen Unternehmen aus den Branchen: Banken, Versicherungen, Chemie, Ernährung, Vertrieb und Handel. |
|
| Mehr als zehn Jahre Therapeutisches Coaching für Führungskräfte und Mitarbeiter in Organisationen |
|
|
Thematische Schwerpunkte: |
|
| • | Wahrnehmung und Steigerung der Führungsqualität |
| • | Selbstverantwortlichkeit für das eigene Handeln sowie Wahrnehmung und Einsatz von Autorität |
| • | Erkennen und Erhöhen der Eigenmotivation, Kommunikation, fachlichen und sozialen Kompetenz und Leistung |
| • | Gesundung und Gesunderhaltung von Führungskräften, Mitarbeitern und Teams; einschließlich Behandlung von Burn-out Symptomatik, depressiven Verstimmungen und benachbarten Problemfeldern |
|
Methodik: |
|
|
Beratung, Coaching, Training, Moderation |
|